Funcionário bate ponto, vê holerite, solicita férias, envia atestado e responde comunicado direto no celular. PWA instalável, sem app store, sem login pra criar. O RH só vê o que precisa aprovar.
Holerite por email perdido, ajuste de ponto por WhatsApp, atestado entregue em papel, férias pedidas em planilha. Cada pedido vira um chat aberto, um anexo perdido, uma resposta atrasada.
"Pode reenviar o holerite?". "Esqueci de bater o ponto ontem". "Posso tirar férias em julho?". Toda resposta é uma interrupção do que o RH deveria fazer.
Funcionário troca de email, spam classifica, anexo apaga depois de 90 dias. Mês que vem o pedido volta — e o RH gera de novo, manual.
Funcionário "esqueceu" de bater. Gestor aprova por mensagem. Ninguém registra o porquê. Em ação trabalhista, vira "ele nunca trabalhou aquele dia".
Funcionário traz atestado impresso. Recepção entrega depois. Pasta enche. Quando precisa comprovar, ninguém acha.
Cada solicitação tem fluxo configurado: o que é automático, o que vai pra aprovação, o que dispara documento. O RH passa a operar por exceção, não por fila de WhatsApp.
Funcionário abre o PWA, clica "Registrar entrada". Sistema captura geolocalização opcional, gera comprovante PDF com NSR sequencial (Portaria 671) e disponibiliza pra download imediato.
Funciona sem app na loja — PWA instalávelFuncionário vê dia laranja no espelho. Abre a tela, escolhe tipo (inclusão, alteração, exclusão) e justifica. Lote pra "todos os dias úteis" também. RH recebe pendente — aprova ou rejeita com observação.
Tudo auditável: histórico de cada pedido e respostaFuncionário vê períodos aquisitivos, dias gozados e restantes. Pede o intervalo e quantos dias quer abonar. RH aprova → sistema bloqueia datas no espelho como "em gozo" automaticamente.
Sem planilha, sem "quanto eu ainda tenho?"PWA com cache de API por 24h. Bate ponto em 2G. Instala na tela inicial em iOS e Android. Notificações por evento — não por broadcast.
Entrada, saída, intervalo. Comprovante PDF com NSR sequencial.
Status do dia (ok, falta, atraso, inconsistência) + extras/faltantes.
Inclusão, alteração, exclusão. Individual ou lote (dias úteis).
Tipo (médico, licença, falta justificada). Documento obrigatório.
Saldo positivo/negativo, histórico de créditos e débitos.
Resumo bruto/descontos/líquido, até 5 anos. Sem perder no email.
Períodos aquisitivos, dias restantes, solicitação com abono.
Transporte, refeição, hospedagem, combustível. Upload da nota.
Solicita, RH aprova, vai pra próxima folha — sem WhatsApp.
Informativo, urgente ou enquete. Marca como lido, vota.
Atestado, declaração, comprovante, certidão — com validade.
Time vê quem faz aniversário. Sem precisar puxar de outro lugar.
Sólides, TOTVS RM e Senior tratam o portal como upgrade — você paga o ERP, paga o portal, paga consultoria pra integrar. No Tabium, portal é a porta de entrada do funcionário: já vem no plano, integra com Ponto/RH no mesmo dado.
Funcionário não usa.
Empresa paga e o WhatsApp do RH continua lotado.
Funcionário usa todo dia.
RH passa a operar por exceção, não por fila.
No primeiro acesso pelo celular, o navegador sugere "adicionar à tela inicial". Vira ícone, abre em tela cheia, funciona offline pra batida de ponto.
Safari e Chrome instalam direto — sem TestFlight, sem Play Store.
Service Worker + Workbox. Bate ponto sem internet, sincroniza depois.
Primeira instalação exige aceite (LGPD + Portaria 671) — registrado.
Fechamento mensal vai pra assinatura no próprio PWA. Sem papel, sem email.
14 dias grátis. Funcionário já tem celular — o portal já chega instalável no primeiro acesso.